Codice Etico
Per la complessità delle situazioni in cui Acciai Speciali Terni si trova ad operare, è importante definire con la massima trasparenza l’insieme dei valori che Acciai Speciali Terni riconosce, accetta e condivide e l’insieme delle responsabilità che Acciai Speciali Terni assume verso l’interno e l’esterno. Per questa ragione è stato predisposto il Codice Etico, la cui osservanza da parte degli amministratori, dipendenti e collaboratori è di importanza fondamentale, quale garanzia di affidabilità in un contesto di mercato in cui l’immagine positiva dell’Azienda può rappresentare un significativo vantaggio competitivo.
Questo codice esprime, pertanto, gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti dai dipendenti di tutte le Società del Gruppo Acciai Speciali Terni, siano essi amministratori o collaboratori in ogni senso di tali imprese.
Il Codice Etico, è stato adottato in via autonoma da Acciai Speciali Terni , ma costituisce nel contempo parte integrante e sostanziale del Modello di Organizzazione e Gestione ex Dlgs 231 di cui la stessa si è dotata, pur presentando il Modello, per le finalità che intende perseguire .in attuazione delle disposizioni riportate nel Decreto, una portata diversa rispetto al Codice stesso.
Sotto tale aspetto infatti:
- Il codice Etico rappresenta uno strumento suscettibile di applicazione sul piano generale da parte delle società del Gruppo per comunicare a tutti gli stakeholder i principi di deontologia aziendale cui intendono uniformarsi nell’intrattenere relazioni con gli stessi
- Il Modello di Organizzazione, ancorché adottato nell’ambito delle continue attività di miglioramento della Corporate Governance, risponde invece a specifiche prescrizioni contenute nel Decreto, finalizzate a prevenire la commissione di particolari tipologie di reati(per fatti che, commessi apparentemente a vantaggio dell’azienda ,possono comportare una responsabilità amministrativa in base alle disposizioni del Decreto medesimo).
